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Q&A

Q&A

Q1

Q1
現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか?(中途)
A1
応募の時点では特に関係ありません。
ただし、内定後、お勤めの会社の退職手続きを取っていただきます。

Q2

Q2
応募に際して、年齢等の制限はありますか?(中途)
A2
特に関係ありません。
年齢等による制限は特にはございません。

Q3

Q3
社風について教えて下さい(共通)
A3
上下関係の厳しさもなく、自由で風通しのよい雰囲気です。
上司との高い垣根はあまりありません。 役職名をつけて話をすることもありますが、普段は「○○さん」というようにフランクな会話もします。
一人一人がそれぞれのカラーを出して仕事をするのも当社の特徴かと思います。

Q4

Q4
プロジェクトの期間はどのぐらいなのでしょうか?(共通)
A4
プロジェクトによります。
数ヶ月の短期間で終わるプロジェクトもありますし、5年程の長期間を要するプロジェクトもあります。

Q5

Q5
残業はありますか?また、ある場合にはどのぐらいありますか?(共通)
A5
配属先により異なります。
納期が迫れば残業は多くなる傾向がございますが、全社で長時間労働を抑制する取り組みを進めています。

Q6

Q6
育児休暇はとれますか?また、育児休暇後の復帰も出来ますか?(共通)
A6
産休制度・育児休業を取得後、多くの女性社員が職場復帰を果たしています。
IT業界は女性が働きにくいイメージがありますが、弊社では産休制度・育児休業制度の利用を積極的に勧めています。
また、男性社員も育児休業制度の利用が可能です。